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从明年1月1日起，本市最低工资标准将从1160元调整为1260元。昨天，市人力社保局集中发布了调整企业退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇标准、企业最低工资标准与失业保险金四项社会保障待遇标准暨提前兑现中央财政对城乡居民基础养老金和福利养老金补贴的消息。新标准将从明年1月1日起开始执行，将惠及本市265万人。

　　最低工资——上调100元

　　明年，本市最低工资标准由目前的每月1160元调整为1260元，增加100元，增幅为8.6%。同时，非全日制从业人员最低工资标准也提高，小时最低工资标准由每小时13元提高到每小时14元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准，由每小时30元提高到每小时33元。

　　权威解读：

　　据市人力社保局介绍，调整最低工资标准是提高劳动者、特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。明年调整幅度，是基于当前和明年经济发展形势以及企业特别是中小企业实际承受能力而定的。

　　基本养老金——增幅有望再创新高

　　明年1月1日起，本市将再次提高企业退休人员基本养老待遇标准。根据市委常委会讨论的调整方案，该基本养老待遇调整方案将在获得国家人力社保部、财政部同意后发布实施。

　　权威解读：

　　市人力社保局表示，本市退休人员基本养老金基本保持至少每年上调一次，往年调整幅度为月人均从150元至210元不等，今年上调幅度有望为历年最高。具体调整方案正上报国家人力社保部、财政部，待批准后向社会发布，包括各类人群不同的调整办法以及政策倾斜办法等。

　　基础和福利养老金——每月增加补贴27.5元

　　对于居民基础养老金和福利养老金覆盖人群，包括不满60岁已领取待遇的人员，将从明年1月1日起，每人每月给予27.5元的补贴。

　　该项调整由区县财政兑现，比中央财政对这类人员发放补贴提前了。此次补贴共惠及59万人。

　　权威解读：

　　据市人力社保局介绍，本市城乡居民基础养老金和福利养老金在今年1月和7月两次调整后，分别达到每人每月330元和250元。

　　中央财政决定分期分批给予每人每月27.5元的补贴，目前本市已有8个区县60岁以上的35万人享受到；但其余符合享受条件的60岁以上人员，需要等到明年7月才能享受。而鉴于今年物价涨幅较高，本市对没领取中央财政补贴的人员，提前半年发放补贴。

　　失业保险金——平均每档上调60元

　　2012年失业保险金标准，在现行基础上平均每档上调60元，增长7.2%。

　　其中，农民合同制职工一次性生活补助标准由目前的每月618元调整为678元,增加60元；累计缴费时间满1-5年、5-10年、10-15年、15-20年及20年以上的，月发放标准分别为842元、869元、896元、923元、951元。

　　权威解读：

　　市人力社保局介绍，失业保险金标准调整，是按照低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准的原则。目前全市领取失业保险金待遇人员约9.9万人，此次调整社保基金将增加支出0.18亿元。

　　伤残津贴——月人均增273元

　　明年本市继续调整工伤保险定期待遇。伤残津贴由目前的月人均2575元调整为2848元，增加273元；供养亲属抚恤金由目前的月人均1534元调整为1684元；生活护理费目前人均每月1505元，待今年全市职工平均工资公布后进行调整。

　　权威解读：

　　据市人力社保局介绍，目前全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.12万人。三项待遇调整后，社保基金全年预计增加支出2152万元左右。 （午报讯 记者 闵丹）