一是坚持正确的方针原则。认真抓好干部的“三观”即世界观、人生观、价值观、“三德”即社会公德、职业道德、家庭美德和“三优”即能力优秀、作风优良、服务优质教育，增强工作的针对性和实效性。

二是抓好经常性的思想政治教育。年初制定干部学习安排，每周三有计划地组织干部开展学习、讨论活动；经常对党员干部进行党员先进性教育、党风廉政教育、典型案例教育和警示教育，做到防微杜渐，警钟长鸣。

三是健全党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，认真开展批评与自我批评，坚持落实党员领导干部民主生活会制度。

四是广泛开展谈心活动。切实关心干部生活。认真倾听干部的意见和要求，切实解决干部反映强烈的难点、热点问题。尽力帮助干部解决实际问题和生活困难，把尊重人、理解人、关心人作为开展思想政治工作的基本准则，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

五是积极开展精神文明建设。认真学习实践“两个道德”（《公务员职业道德》、《工商行政管理人员职业道德规范》），弘扬“两种精神”（新疆精神、白杨精神），积极创建文明服务窗口，争当人民满意公务员，营造团结向上、积极进取的良好氛围。

六是落实思想政治工作责任。坚持每半年党员向党组织汇报一次思想及工作情况，党支部每季度分析一次干部思想情况，主要领导亲自抓，分管领导积极抓，部门负责人主动抓，各党支部具体抓，一级向一级负责，一级做好一级人员的思想工作，确保干部队伍思想稳定。（赵永强）