基本信息
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职位名称: | 人力资源招聘主管 |
申请该职位
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职位类别: | |
就职地点: | |
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基本要求 |
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工作性质: |
全职 |
工作经验: |
1-3年工作经验 |
学历文凭: |
无文凭 |
语言选择: |
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年龄范围: |
不限 |
属于民族: |
不限 |
待遇选项: |
面议 |
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岗位职责TOP |
性别不限,要求2年以上营销型公司招聘经验,对大学生招聘宣讲会流程熟悉,能适应省内短途出差招聘,具备销售人员职业修养培训,新人入职培训经验者最佳,应聘人员应为人朴实,心态积极,阳光,能快速融入Dre@m的企业文化。薪资结构——底薪+人员招聘奖金+季度业绩后勤奖。
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具体要求TOP |
性别不限,要求2年以上营销型公司招聘经验,对大学生招聘宣讲会流程熟悉,能适应省内短途出差招聘,具备销售人员职业修养培训,新人入职培训经验者最佳,应聘人员应为人朴实,心态积极,阳光,能快速融入Dre@m的企业文化。薪资结构——底薪+人员招聘奖金+季度业绩后勤奖。
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联系方式TOP |
电子邮箱:wang_dream@163.com
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公司介绍
TOP |
公司主业经营4006全国免费集团电话的号码申请,统一开通与售后客服工作。400VIP客户服务中心拥有全国资源的4006号码端口,吉祥号码资源丰富,进入山东以来,已经为百度胶东半岛营销中心,潍坊淘宝城,荣鼎投资集团等优秀企业开通4006—0532—AA,4006—532—001,4006A7777A等优秀号源,客户服务中心立足青岛,计划12个月内在山东省内开通5个营销大区,现因业务发展需要,特向社会招聘所述优秀人才。
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